Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами

Владивосток, 28 ноября, PrimaMedia. Трудоустройство школьников – проблема, которая волнует не только детей, но и их родителей. О том, как и где подзаработать во время каникул и какие условия работы у школьников, корреспонденту агентства PrimaMedia рассказали в Службе занятости Владивостока.


Автор: Служба занятости населения
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами

Желание работать у подростков возникает не зависимо от времени года, поток школьников резко возрастает с середины мая, потому что ребята заранее начинают подыскивать себе работу на лето. В период летних каникул за работой обращаются до 200 человек ежедневно.

Специально для школьников в течение года проводятся дни открытых дверей учебных заведений начального и среднего профессионального образования, где учащиеся старших классов могут получить информацию по обучению у представителей данных образовательных учреждений, пройти тестирование и определить склонность к определенному виду деятельности, профессии. Также раздается информационно-справочный материал, содержащий советы по выбору профессии (специальности).

Программа "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы и каникулярное время" реализуется городским центром занятости населения в течение всего года. 


Автор: Служба занятости населения
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами
Ребята готовы работать курьерами, промоутерами, упаковщиками на кассе, убирать территорию. Ребята постарше предпочитают работу, связанную с использованием компьютера, помощники продавца, официанты, почтальоны, няни, подсобные рабочие на строительных объектах.


Автор: Служба занятости населения
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами

Центр занятости заключает договоры с предприятиями и организациями различных форм собственности на трудоустройство подростков, главное, чтобы рабочие места отвечали всем требованиям Трудового кодекса РФ. Работа не должна наносить нравственный и физический вред здоровью подростка.

"Работодателю необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения, заключить договор о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, определить сроки, характер и виды работ, количество рабочих мест и уровень заработной платы", - рассказали в службе занятости города.

Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение всего учебного года.

Администрация предприятия, учреждения обязана ознакомить новичка с характером работы и условиями оплаты труда; объяснить права и обязанности; ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка; провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.


Автор: http://www.prolicey43.ru/images/images/news/2011/02/16/Molodejnaya-yarmarka/image005.jpg
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами
Каждый подросток, трудоустроенный по заключенным договорам, получает материальную поддержку, деньги перечисляются на их личные счета в сберегательном банке. Также центр занятости проводит консультирование работодателей по вопросам трудоустройства подростков, предлагает пакет документов, согласованный с трудовой инспекцией в Приморском крае.

При создании рабочих мест учитываются интересы подростков, связанные с возможностью получения профессиональных навыков, установлением оптимального режима труда, других вопросов, касающихся организации труда и отдыха.

Временное трудоустройство подростков организуется с целью создания условий для привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков, формирования у подростков позитивных жизненных позиций, связанных с реализацией социально значимых проектов, а также в целях профилактики правонарушений среди несовершеннолетних граждан, т.к. в приоритетном порядке трудоустраивают ребят, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и в социально опасном положении.

В городе подростки устраиваются в школьные ремонтные бригады. Для этого разработан пакет документов для трудоустройства школьников, который отвечает всем требованиям Трудового Кодекса РФ.


Автор: http://donosvita.org/uploads/posts/2010-08/1282824372_1852.jpg
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами
Каждая бригада составляет примерно от 10 до 25 человек, ребята занимаются благоустройством территории, уборкой помещений, выносом строительного мусора, изготовлением и реставрацией наглядных пособий, ремонтом спортивного инвентаря и сценических костюмов. Школьники работают по четыре часа в день, пятидневную рабочую неделю. Всего 10 рабочих дней в месяц. Оплата за работу в школьных ремонтных бригадах производится из двух источников: заработная плата и налоги, выплату которых взяла на себя администрация города.


Автор: http://asfera.info/files/Fck/file/Socium/Arbeit_big_01.jpg
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами

Зарплата составила порядка 2 тысяч рублей. Центр занятости также оказывает материальную поддержку каждому ребенку. Размер материальной поддержки составил около 600 рублей за отработанное время.

"Работая в трудовых отрядах, у детей появляется возможность испытать свои силы и способности в разнообразных сферах деятельности, через которые они приобретают социальный опыт и первичные профессиональные навыки. Занимаясь общественно полезным трудом, и, что немало важно оплачиваемым, наши молодые граждане получают общественное признание, чувствуют себя значимыми, принося пользу окружающим, своему городу и своей семье", - отмечают в городской службе занятости.

Для родителей участие их детей во временной занятости – это гарантия, что подросток будет занят полезным делом под приглядом взрослых людей, получит навыки и знания, которые пригодятся ему в дальнейшей жизни. Для работодателей – это возможность проявить свою социальную активность, готовность во взаимодействии с органами власти решать вопросы воспитания подрастающего поколения, т.е. сегодня делать шаги навстречу нашему общему будущему.


Автор: http://atv.odessa.ua/img/14414.jpg
Школьники Владивостока готовы работать дворниками и официантами
"Многие ребята не могут найти себе подходящую работу. На данный момент существует большая проблема нехватки рабочих мест. Ребята не боятся никакой работы и обращаются к нам с большим желанием трудиться. Но, к сожалению, очень сложно найти работодателей, готовых поддержать их рвение", - отмечают специалисты.

Помимо трудоустройства важным фактором в работе службы занятости является организация для подростков интересного, развивающего досуга. Это способствует продуктивности выполняемой ребятами работы и создает для них новые интересные формы организации свободного времени с учетом современных культурных течений и молодежных традиций, а также с учетом развития личной творческой инициативы ребят.

Центр занятости ждет работодателей и надеется на понимание важности этой проблемы.