Идет работа по формированию кадрового резерва

Руководитель администрации губернатора Свердловской области Александр Левин 9 июня провел заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Среднего Урала. В совещании приняли участие первый заместитель председателя областного правительства, министр экономики и труда Михаил Максимов, министр общего и профессионального образования Александр Соболев, министр здравоохранения Владимир Климин, председатель областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области Николай Воронин, представители других министерств и ведомств, а также муниципалитетов.

Александр Левин подвел краткие итоги работы по формированию резерва управленческих кадров, которая, в соответствии с поручением Президента РФ, продолжается на Среднем Урале. Так 16 апреля был завершен конкурс на включение в кадровый резерв. Благодаря ему, областной резерв пополнился 20 кандидатами. Как сообщил глава администрации губернатора, шесть из них уже выдвинуты на замещение соответствующих руководящих должностей, а пять – уже назначены.

Вместе с тем ряд руководящих должностей в сфере государственного управления нашего региона пока остаются без кадрового резерва. Среди них Александр Левин назвал председателя и заместителя председателя областного правительства, министра социальной защиты населения, министра международных и внешнеэкономических связей, председателя областной избирательной комиссии, председателей территориальных избирательных комиссий. Не полностью сформирован кадровый резерв высших должностей государственной гражданской службы Свердловской области, 40 из них нуждаются в резервистах.

Руководитель администрации подчеркнул, что эту «кадровую брешь» необходимо оперативно закрыть. Для этого уже к июлю будет разработан и утвержден план подготовки управленческих кадров на 2009-2011 годы.

Александр Левин отметил, что в соответствии с рекомендациями полномочного представителя Президента в Уральском федеральном округе Николая Винниченко, в министерствах и ведомствах определены кураторы, отвечающие за работу с резервом. Для кандидатов организуются курсы повышения квалификации, их привлекают к разработке нормативно-правовых актов и участию в работе министерства. Кроме того, готовится встреча кандидатов в чиновники с губернатором Свердловской области. Список резервистов в скором времени будет размещен на официальном портале правительства области.

Активно ведется работа по формированию резерва управленческих кадров в муниципалитетах области. В 65 городах и районах эта работа успешно завершена, в остальных списки будут сформированы в ближайшее время. Александр Левин добавил, что по рекомендации полномочного представителя Президента в УрФО органам местного самоуправления предложено установить для кандидатов в кадровый резерв возрастной ценз от 25 до 55 лет, - передает Департамент информационной политики Губернатора Свердловской области.