Уральские ВУЗы активно сотрудничают с образовательными учреждениями и производственными компаниями стран ШОС

Например, большой опыт в развитии международных отношений имеет Уральский государственный горный университет.

Так, с 2003 по 2008 годы УГГУ и его кафедрами заключены договоры о научно-образовательном сотрудничестве с Ляонским техническим университетом (Китай), Компанией CNSPC (Китайская национальная нефтяная компания), Институтом горного дела и горных технологий и Ысыккульским государственным Университетом им.К.Тыныстанова (ЫГУ) (Кыргызстан), Национальной атомной компанией «Казатомпром», АО «Шаймерден» Казцинк и Карагандинским государственным техническим университетом (Казахстан).

Преподаватели УГГУ выезжали для чтения лекций в Казахстанский ядерный университет. Восстанавливаются творческие связи с предприятиями и учебными заведениями Республики Таджикистан: 6 студентов из этой страны приняты на обучение в УГГУ по соглашению между Рособразованием и Министерством Образования Республики Таджикистан.

На основе договора с Навоийским государственным горным институтом (Узбекистан) была выполнена госбюджетная комплексная научно-исследовательская работа «Создание центра современных образовательных технологий для развития партнерских отношений с национальными горными школами Азиатского региона».
Как говорят в УГГУ, одним из наиболее серьёзных вопросов международного сотрудничества является целевая и адресная подготовка специалистов. Острый дефицит высококвалифицированных специалистов – это проблема, с которой сталкиваются сейчас все страны повсеместно.

Горный университет имеет огромный опыт совместной со странами ШОС подготовки специалистов.

Так, например, в рамках договора с Навоийским горно-металлургическим комбинатом в УГГУ апробирован и хорошо себя зарекомендовал способ «растворения» иностранных студентов в академических группах. Надо отметить, что студенты из бывших стран СНГ уже прошли определенную школу постсоветской системы образования, что позволяет им легче адаптироваться в российских вузах, облегчает процесс вхождения в учебный коллектив за счет «эффекта узнавания». Сейчас на дневном и заочном обучении в УГГУ проходят подготовку 186 «направленника» Комбината, в том числе 7 магистров и 3 аспиранта.

Успешно адаптировались в УГГУ и «направленники» одного из мировых лидеров по добыче меди - Корпорации Казахмыс (Казахстан). Сейчас в университете обучаются 50 направленников корпорации.

Разработка Актогайского месторождения Корпорации Казахмыс требует постоянного пополнения высококвалифицированными специалистами самых разных профессий: от геолога и маркшейдера до экономиста. В связи с этим УГГУ и Корпорация Казахмыс планирует создать на территории Казахстана лицейских классов горного профиля для выстраивания вертикально интегрированной образовательной структуры «школа - колледж - вуз - аспирантура - повышение квалификации специалистов».

Но не только руководство ВУЗа, но и сами студенты активно развивают межнациональные отношения. Так, по инициативе студентов-направленников Корпорации Казахмыс, отличников учебы Аринова Кайрата и Махсутова Рахата в УГГУ создана молодежная Ассоциация этно-культурных объединений. Цель этого проекта - гармонизация межэтнических отношений в молодежной среде, преодоление языковых барьеров, проведение просветительских и культурно-массовых мероприятий, способствующих духовно-нравственному воспитанию будущего специалиста.

Сегодня УГГУ имеет одну из самых сильных в России и Европе школ и систем горнопромышленного образования с широкими возможностями оптимально совмещать теоретическую подготовку и получение социально-психологических и практических навыков в действующих горно-добывающих и перерабатывающих производствах, которыми Урал насыщен в максимальной степени.

Общая концепция вертикали образования, которую применяет Уральский государственный горный университет, успешно адаптируется к требованиям горнодобывающих предприятий стран – членов ШОС, создавая предпосылки для внедрения российских образовательных технологий на образовательном рынке данных регионов.